隨著工業(yè)化、城市化步伐的日益加快和交通、建筑等行業(yè)的高速發(fā)展，海南企業(yè)職工工傷保險，勞動者所面臨的職業(yè)傷害風險也在不斷增加；海南企業(yè)職工工傷保險，同時，發(fā)生工傷事故后，一些企業(yè)又以職工違章操作（未進行崗前培訓）或違反廠紀等種種借口未按規(guī)定進行工傷處理，使職工的合法權(quán)益得不到應有的保障。

如果企業(yè)職工參加工傷保險，一旦發(fā)生事故，由當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T依法進行工傷認定。確定是工傷的，由政府勞動鑒定機構(gòu)對工傷職工的傷殘情況進行等級鑒定，并由政府社會保險部門按規(guī)定進行賠償。

這樣，就能較好地維護企業(yè)職工的合法權(quán)益。如果企業(yè)職工不參加工傷保險，一旦發(fā)生工傷事故，由企業(yè)承擔職工工傷所帶來的醫(yī)藥費、傷殘補助金、傷殘津貼等諸多費用。一旦重特大安全事故發(fā)生，一些小企業(yè)或效益相對較差的企業(yè)往往會因為一起工傷事故而無力支付賠償金，有的企業(yè)會感到難以為繼，甚至被迫停生產(chǎn)。

海南企業(yè)職工工傷保險代繳，企業(yè)參加工傷保險，只要向區(qū)（縣）政府社會保險機構(gòu)繳納職工工資總額1％的工傷保險基金，不論企業(yè)發(fā)生何種工傷事故，其所需有關(guān)費用都可以由政府社會保險機構(gòu)按規(guī)定進行賠償。海南單工傷保險公司，這樣，就可以大大減輕企業(yè)因工傷而引起的經(jīng)濟負擔?？梢暂^好的調(diào)整勞動關(guān)系，維護社會的穩(wěn)定，增強企業(yè)安全意識。