海南工傷保險,是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時或喪失勞動能力以及死亡時,勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。海南工傷保險，在我國,社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、公司保險、生育保險、失業(yè)保險。

根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定,中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費。同時明確規(guī)定,職工應(yīng)當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費。海南工傷保險代辦，《勞動合同法》規(guī)定勞動合同中必須包括社會保險的相關(guān)條款,若用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以解除勞動合同, 并獲得經(jīng)濟補償金。也就是說,社會保險是公司企業(yè)必須為職工繳納的，工傷保險包括在社保里,不可以單獨購買。

職工有下列情形之-的,應(yīng)當認定為工傷:

(1 )在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

( 2 )工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(3 )在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(4 )患職業(yè)病的;

(5 )因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(6)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;

(7 )法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。