[摘要]勞動(dòng)防護(hù)用品批發(fā)的勞保用品管理制度、現(xiàn)今的社會(huì)發(fā)展迅速,國(guó)家政策改革也是起著重要作用,先如今一些公司對(duì)浸膠手套、勞保手套廠、線手套、膠鞋等等勞保用品做出新的規(guī)定
勞動(dòng)防護(hù)用品批發(fā)的勞保用品管理制度、現(xiàn)今的社會(huì)發(fā)展迅速,國(guó)家政策改革也是起著重要作用,先如今一些公司對(duì)浸膠手套、勞保手套廠、線手套、膠鞋等等勞保用品做出新的規(guī)定,以來約束整體形象的展現(xiàn)。第一條 為保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中的安全健康,對(duì)勞保用品的穿戴作出規(guī)定和要求特制訂本制度。第二條 勞保用品按在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理過程中保護(hù)員工安全健康的原則發(fā)放。不是員工的福利待遇。第三條 勞保用品的選購(gòu)與加工要求:必須本著保護(hù)員工安全健康為目的,必須符合安全技術(shù)、性能要求,并盡可能兼顧美觀、大方。
第四條 勞保用品的選購(gòu)與加工要求:1、制冷部負(fù)責(zé)勞保用品采購(gòu)計(jì)劃的編制,參與勞保用品的采購(gòu),負(fù)責(zé)對(duì)勞保用品選型提出技術(shù)性能要求,并對(duì)勞保用品的發(fā)放、使用及管理實(shí)施監(jiān)督。
2、營(yíng)銷物流部負(fù)責(zé)勞保用品的采購(gòu)、保管、發(fā)放等業(yè)務(wù),并保證有適量的庫(kù)存。負(fù)責(zé)建立全公司員工個(gè)人勞???。浸膠手套.jpg
第五條 勞保用品的管理
1、工種崗位變動(dòng)的員工,按其變動(dòng)后工種標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取防護(hù)用品。品種相同的防護(hù)用品,至原崗位的下個(gè)更換期后享受新崗位的防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)。
2、凡發(fā)給班組公用的勞保用品由班組指定人員管理。
3、若因主觀原因造成的損壞,根據(jù)領(lǐng)用年限繳納成本費(fèi)的10~80%賠償:若因客觀原因造成的,則予以更換。新的周期從補(bǔ)發(fā)之日起 計(jì)算。
4、員工離廠學(xué)習(xí),或因病、傷、產(chǎn)假、事假滿一個(gè)月者,勞保用品按月順延。
5、根據(jù)實(shí)際情況需要臨時(shí)增發(fā)的,由班組提出申請(qǐng),經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后增發(fā)。
6、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的修訂,需經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
7、營(yíng)銷物流部建立全公司勞保用品發(fā)放臺(tái)帳。說到這里,相信大家對(duì)烏市勞保也有了一個(gè)大致的了解了吧。如果您還有什么問題,歡迎來電咨詢,或者到公司參觀考察,期待您的光臨!